Цели

Муниципальная программа «Развитие образования в г. Черногорске (2021-2025)», утверждённая постановлением Администрации г. Черногорска от 18.12.2020 №2805-П «Об утверждении муниципальной программа «Развитие образования в г. Черногорске (2021-2025)» (с изменениями)

Комплексный план мероприятий по обеспечению профессионального развития педагогических работников МО г. Черногорск на 2020-2024 гг.

Постановление Администрации города Черногорска от 10.09.2014 № 2438-П "Об утверждении Комплекса мер по обеспечению педагогическими кадрами системы общего образования города Черногорска и повышению профессионального уровня педагогических работников на 2014-2020 годы"

Приказ ГУО администрации г. Черногорска  от 29.08.2017  № 674 «Об утверждении Положения о городских  методических объединениях педагогических работников образовательных организаций»

Приказ ГУО администрации г. Черногорска  от 06.09.2016  № 694 «Об утверждении Положения о городском методическом кабинете городского управления образованием администрации города Черногорска»

Показатели

по учету педагогических работников, прошедших диагностику профессиональных дефицитов/предметных компетенций

20. Информационное письмо МО «О проведении процедуры оценки предметных и методических  компетенций учителей»

по повышению профессионального мастерства педагогических работников

по осуществлению методической поддержки молодых педагогов/по реализации системы наставничества.

24. Приказ ГУО «Об утверждении плана работы городской творческой группы «Цифровая школа» на 2020 год»

Комплексный план мероприятий по обеспечению профессионального развития педагогических работников МО г. Черногорск на 2020-2024 гг.

по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

Методы сбора и обработки информации

Комплексный план мероприятий по обеспечению профессионального развития педагогических работников МО г. Черногорск на 2020-2024 гг.

Постановление Администрации города Черногорска от 10.09.2014 № 2438-П "Об утверждении Комплекса мер по обеспечению педагогическими кадрами системы общего образования города Черногорска и повышению профессионального уровня педагогических работников на 2014-2020 годы"

Мониторинг показателей

3.3 Информационное письмо «Сведения об участии в конкурсах профессионального мастерства»,  в 2020-2021 учебном году

23. Мониторинг показателей по учету педагогов, прошедших диагностику профессиональных дефицитов /предметных компетенций по повышению профессионального мастерства педагогических работников

3.2 Мониторинг повышения квалификации педагогических работников

3.4 Информационное письмо «Сведения о молодых  специалистах»

- по реализации сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов) на муниципальном уровне

- по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

3.5 Мониторинг по выявлению кадровых потребностей

Анализ результатов мониторинга

23. Мониторинг показателей по учету педагогов, прошедших диагностику профессиональных дефицитов /предметных компетенций по повышению профессионального мастерства педагогических работников

3.1. Сведения о молодых специалистах 2020-2021 учебный год

3.2 Мониторинг повышения квалификации педагогических работников

3.5.1 Анализ результатов мониторинга по выявлению кадровых потребностей

4. План-задание по  мониторингу  деятельности ОО  по осуществлению методической поддержки молодых педагогов/по реализации системы наставничества

- по реализации сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов) на муниципальном уровне

- по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

Анализ деятельности ГМК за 2020 год

http://guo-chernogorsk.gmk-chernogorsk.ru/docs/analiz_gmk_2020.pdf

Адресные рекомендации по результатам анализа

5. Справка о результатах анализа работы с молодыми педагогами в ОО

6. Выступление на совещании с руководителями ОО «Создание системы методической поддержки молодых педагогов в образовательных организациях на муниципальном уровне»

Наличие рекомендаций по использованию успешных практик, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

7. Программа городского семинара : «От молодого специалиста к успешному педагогу»

8. Программа городского семинара  «Использование современных образовательных технологий в учебной деятельности»

Наличие методических и иных материалов, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

9. Программа городской  конференции  молодых педагогов «Шаги в профессию»

Меры, мероприятия

Проведение мероприятий по информированию педагогического сообщества о новых тенденциях в сфере образования, задачах и требованиях к профессиональной компетентности педагогических работников

15. Информационное письмо Об обучении по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации (далее – ДПП ПК) «Школа современного учителя».

Проведение конкурсов профессионального мастерства педагогических работников

10. Положение о городском конкурсе педагогического мастерства  «Молодой учитель -  2021»

11. Положения о городском  конкурсе «Учитель года г.Черногорска  – 2019»

28. Приказ ГУО «О проведении муниципального конкурса «Мой лучший урок по ФГОС»

Принятие мер, направленных на помощь молодым педагогам, в том числе на развитие системы наставничества

12. Отчет по внедрению целевой модели наставничества  (форма: учитель – учитель)

в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 20» на 2020-2021 учебный год.

(выполнение мероприятий по «Дорожной карте» на 24.11.2020г)

- Организация методической помощи методическим объединениям образовательных организаций, в том числе развитие сетевого взаимодействия на уровне муниципалитета

26. Приказ ГУО «О проведении единого методического дня»

25. Приказ ГУО «О проведении единого методического дня»

- Организация методической работы с педагогическими работниками на основе результатов различных оценочных процедур оценки качества подготовки обучающихся

21. Заявка на участие в курсах повышения квалификации педагогических работников системы общего образования по совершенствованию предметных и методических компетенций      (в том числе в области формирования функциональной грамотности обучающихся)

29. Сведения о руководителях-участниках оценки компетенций

30. Сведения об участниках апробации модели оценки компетенций работников образовательных организаций

31. Сведения об учителях-участниках оценки компетенций

- Проведение мероприятий, направленных на повышение качества научно-методического сопровождения педагогических работников

32. Приказ ГУО «О проведении единого методического дня»

- Принятие мер, направленных на устранение кадрового дефицита в образовательных организациях

Управленческие решения

13. Об  итогах городского конкурса «Учитель года г.Черногорска – 2019»

14. Об итогах городского конкурса «Молодой учитель - 2021»

15. Информационное письмо «Школа современного учителя»

16. Квота на учителей-слушателей по программе «Школа современного учителя»

27. Рисковый профиль школы

Принятие управленческих решений по результатам проведенного анализа

17. Выступление на совещании руководителей ОО «О результатах  повышения квалификации в рамках проекта «Учитель будущего»

18. Информационное письмо руководителям ОО

Анализ эффективности принятых мер

19. Информационное письмо руководителям ОО

Анализ деятельности ГМК за 2020 год

http://guo-chernogorsk.gmk-chernogorsk.ru/docs/analiz_gmk_2020.pdf